Enhver position indebærer eksistensen af en bestemt kategori, afhængigt af denne, udarbejdes en jobbeskrivelse for personalet. Dette dokument angiver kravene til medarbejderens funktioner, hans rettigheder i virksomheden. Tilsvarende standarder gælder for et sådant erhverv som designingeniør. En specialists pligter og ansvar er anført nedenfor.
Kategorier af arbejdstagere
Det skal også huskes, at repræsentanter for dette erhverv kan tildeles kvalifikationskategorier. Processen implementeres på den måde, der er fastlagt i kollektivaftalen, andre aftaler eller af arbejdsgiveren i fuld overensstemmelse med stillingens karakteristika. Når der tages stilling til, om han skal give en medarbejder kvalifikationer, tages certificeringskomitéens henstillinger med i betragtning. Ikke desto mindre er opgaverne hos en designingeniør i kategori 2, en førende specialist, repræsentanter for andre grupper praktisk taget den samme, kun ansvarsgraden adskiller sig.
Generelle bestemmelser i dokumentet
Når du overvejer papirer, skal du først gøre dig bekendt med indholdet. Jobbeskrivelsen for designingeniøren indeholder følgende generelle data:
- Repræsentanter for dette erhverv er inkluderet i kategorien specialister.
- En medarbejder kan kun udnævnes til denne stilling eller fjernes fra den ved ordre fra en autoriseret person eller generaldirektør.
- Afhængig af kategorien udnævnes en person med relevant arbejdserfaring og uddannelsesniveau til stillingen.
- Designingeniøren rapporterer til en autoriseret person eller til generaldirektøren.
- I mangel af en specialist tildeles hans opgaver den medarbejder, der er udpeget af myndighederne.
Specialistopgaver
Designingeniøren, hvis ansvar er præsenteret i dette afsnit, skal overholde hvert afsnit i de etablerede instruktioner.
- Udvikling af projektdokumentation, ledsagende dokumenter, mock-ups, skitser, tegninger, produkter af forskellige kompleksiteter, mekanismer og design.
- Brug af automatiseringsværktøjer til projektdokumentation i arbejdsgangen.
- Sikre overholdelse af projektet og lignende dokumentation med de leverede certificeringskrav teknisk opgave normer og regler for arbejderorganisation, sikkerhedsstandarder.
- Specialisten skal overvåge parametrene for de korrekte udgifter til midler, overholdelse af de samlede parametre, produktion, design og masseproduktion af produkter. Disse problemer overvåges ikke kun af designingeniøren.
- Ansvar for implementering af patentforskning, vurdering af det tekniske niveau for designobjekter.
- Udarbejdelse og udvikling af kinematiske skemaer, layoutdesign, bestemmelse af muligheden for at integrere individuelle skemaer og blokke i designet til designobjektet.
- Udvikling af skitser fra det færdige produkt.
- Implementering af tegninger baseret på teoretisk information.
- Udvikling af estimeret og designdokumentation ved hjælp af en arbejdsgruppe eller uafhængigt. Dette gør designingeniøren til 3 kategorier.
- Ansvar for udarbejdelse af foreløbige estimater vedrørende omkostningerne ved designarbejde. Forberedelse af produktionen af de designede produkter på niveau med masseproduktion, dokumentation om projektets rentabilitetsprognoser. Adressering af problemer i forbindelse med idriftsættelse af produkter.Hver designingeniør skal kunne gøre dette.
- Ansvar for udarbejdelse af forklarende bemærkninger, en række tekniske diagrammer, et patentpas, et testprogram for designobjektet, en pakke med dokumenter til licens.
- Implementering og analyse af information modtaget fra andre virksomheder.
- Koordinering af projektet med resten af organisationen, kunden og tilsynsmyndighederne.
- Forberedelse af det økonomiske grundlag for designobjektet.
- Aktiv deltagelse i installation, test, idriftsættelse og idriftsættelse af prototyper.
- Udarbejdelse og arkivering af applikationer til opfindelsen af industrielle design, der vises som et resultat af modernisering af designobjekter.
- Ansvaret for den førende designingeniør genopfyldes ved at udarbejde rapporter til forelæggelse til ledelsen, ekspertudtalelser, feedback om projektet.
- Bidrag til aktiviteter rationaliseringsforslag.
Det skal huskes, at opgaverne hos en designingeniør i kategori 1 falder sammen med en førende specialist.
Design Engineer Rights
En medarbejder har ikke kun pligter, men også rettigheder. Deres liste indeholder en jobbeskrivelse af en designingeniør.
- Retten til at anmode om og modtage al dokumentation, der er nødvendig for gennemførelsen af opgaver.
- Retten til at overholde alle arbejdsvilkår.
- Aktiv deltagelse i identificering af produktionsmangler. Udvikling af aktuelle spørgsmål, metoder til deres løsning. At komme med forslag til forbedring af kvaliteten af ydeevnen inden for deres egen kompetence.
- Undersøgelse af ordrer, projekter, beslutninger relateret til deres egne aktiviteter.
- Tiltrækning af personale fra andre afdelinger til at løse jobopgaver.
En specialist's ansvar
Designingeniøren, hvis jobansvar blev nævnt ovenfor, bærer også en vis byrde over for ledelsen og virksomheden, dette:
- Væsentlige forpligtelser. Ansvarsgraden bestemmes af den nuværende lovgivning.
- Ansvar for manglende overholdelse af sikkerhedsstandarder, virksomheds charter og arbejdsplan.
- For uagtsomhed i deres egne pligter eller passivitet i tilfælde af manglende overholdelse af andre ansatte.
- Uindfri udførelse af deres faglige opgaver.
- Videregivelse af forretningshemmeligheder, overførsel af projektdokumentation til tredjepart.
Arbejdsgiveren har ret til at afskedige medarbejderen i tilfælde af manglende overholdelse af alle ansvarsnormer og forpligtelser.
Jobkrav
I henhold til de accepterede standarder skal en medarbejder, der ansøger om stillingen som designingeniør, vide:
- Juridiske forskriftsdokumenter, der er gældende for brancherne, og lovgivningsgrundlaget for det statslige niveau relateret til dets aktiviteter
- Virksomhedens ordrer og beslutninger.
- Virksomheds charter.
- Designmetoder, betjening og installation af designede objekter, mekanismer, strukturer og deres produktionsteknologi.
- Produktion, teknologisk base af virksomheden, inventar.
- Parametre og egenskaber for enheder, mekanismer og andre objekter, der betragtes som analoger til de designede.
- Metoder og regler, der bruges til udvikling og udførelse af tegningsdokumentation, anden design og projektdokumentation.
- Tekniske forhold gyldig under produktionsprocessen, de nødvendige krav til certificering af produkter.
- Teknikker og metoder til automatisering af produktion, metoder til at arbejde med moderne computerteknologi.
Yderligere specialistviden
Medarbejderen skal tage højde for, at de nuværende jobkrav kræver følgende færdigheder:
- Grundlaget for dekoration, grundlæggende design, styring af auto-design systemer.
- Metoder anvendt i tekniske beregninger, målinger ved hjælp af måle- og kontrolanordninger.
- En metode til analyse og evaluering af tekniske objekter relateret til projektaktiviteter i landet og i udenlandske industrier.
- Tekniske forhold relateret til organisering af arbejdskraft i forbindelse med design- og ingeniøraktiviteter.
- Grundlæggende om ledelse, arbejdsstyring, økonomi.
- Interne regler sikkerhedsstandarder, sanitet, industriel hygiejne, brandsikkerhed.
Andre krav til stillingen som designingeniør
- Videregående uddannelse (for en førende ingeniør). Specialister i kategori 1, 2, 3 kan have videregående specialiseret eller videregående uddannelser. Uddannelsesattesten leveres til arbejdsgiveren eller til personaleafdelingen.
- For en førende specialist er erfaringen inden for dette område mindst fire år og mindst et år i stillingen som chefingeniør. For andre kategorier undtagen den første er erfaringen fra tre år. Arbejdsgiveren er afhængig af de poster, der er foretaget i arbejdsbogen.
- Evne til at udarbejde teknisk dokumentation.
- Evne til at arbejde professionelt i specialiserede programmer.
- For en førende ingeniør, tilstedeværelsen af en grad, erfaring med implementering af ordrer fra store virksomheder af national betydning er velkommen.
resultater
Når medarbejderen er inkluderet i personalet, får han en jobbeskrivelse godkendt af ledelsen. Efter gennemgang af dokumentet lægger specialisten sin underskrift på det og giver samtykke til at følge instruktionerne. Dokumentet i moderne praksis aftales med lederen af den juridiske afdeling.
