Пензијска штедња зависи од тога колико се људи у животу одрекло радне активности. И што је та цифра већа, то је већа и пензија. И логично питање биће - да ли је студија укључена у радно искуство? На крају, постоје оне категорије грађана који већину времена дају тренинзима.
Шта обухвата радни стаж?
Као што знате, радно искуство комбинује читав период када је особа била ангажована у радним активностима. То се одражава на радну књижицу. Израз такође укључује искуство осигурања, што значи време током кога је послодавац плаћао премије осигурања запосленом.
Радно искуство укључује следеће:
- формално запослење;
- регистрација као индивидуални предузетник;
- општинска или државна служба;
- породиљско одсуство;
- војна служба;
- период привремене неспособности за рад, под условом да се уплате доприноси за осигурање;
- затвор;
- надзор инвалида;
- период пријављен код службе за запошљавање.
Као што се може видети са списка, упис у стаж осигурања на институту није предвиђен. Иако је више среће онима који су уписали Академију Министарства унутрашњих послова. За такве студенте обука се рачуна у дужину службе.
Редовно и даљинско учење
Неки грађани имају евиденцију о запослењу у којој се наводи да су завршили универзитетске студије. Али, нажалост, то не значи да ће се овај период сматрати радним. Законодавство јасно каже да се за одређивање пензије мора водити рачуна о времену уплате премија осигурања. Чак и ако је редовни студент добио стипендију, доприноси се не одузимају од ње. Дакле, да ли постоји искуство током студија на универзитету? Одговор је недвосмислен - не. А ако редовни студент добије службени хонорарни посао, где ће му бити плата и пребачен у пензиони фонд, онда можемо да разговарамо о радном стажу.
Ситуација је другачија са учењем на даљину. Ова врста претпоставља да особа истовремено учи и ради. Међутим, образовање само по себи не даје искуства, као ни редовно учење. Али рад у комбинацији са студирањем даје и плату и прилику за добру пензију у будућности. Овај период обуке биће узет у обзир у општем искуству, јер су уплаћени у пензиони фонд.
Постдипломске студије
Изнад тога, дат је одговор на питање да ли студије на институту треба да буду део радног искуства. А шта је са онима који су наставили даље у постдипломској школи или боравку?
Према савезном закону бр. 125, чл. 11, постдипломско образовање је такође облик образовања, без обзира да ли је то пуно или хонорарно. Сходно томе, године постдипломских студија такође нису обухваћене дужином стажа. Законодавство каже да грађанин ово вријеме троши на образовање, али не и на рад, дакле, премије осигурања се не плаћају.
Ситуација са стажем је другачија. Законом је то регулисано као специјализација након универзитета, у трајању од једне године. Стажисти се постављају на место лекара по налогу главног лекара, где је основа стаж. А пошто постоји налог за именовање на то радно место, значи да ће стажиста примити плату у здравственој установи, одакле ће се вршити одбитци у пензиони фонд.
Дакле, на питање: "Да ли студирање улази у радно искуство ако је студент стажиста?" - Можете одговорити позитивно.
Универзитети Министарства унутрашњих послова
Обично војници на војном одсуству одлазе у пензију раније него обично након година служења. Пре служења, такви грађани морају проћи обуку на универзитетима Министарства унутрашњих послова.
Институције високог образовања Министарства унутрашњих послова сматрају се специјализованим, па ће питање бити релевантно - да ли се студира на основу радног искуства? Пре него што одговорите на ово питање, пожељно је сазнати ко се може надати сениорској пензији:
- лице које је на дан отпуштања напунило 45 година;
- лице са радним искуством преко 25 година;
- лице са војним или ватрогасним службама, као и службе у казненом систему преко 12,5 година.
Сваки грађанин млађи од 25 година који има опште средње или средње специјално образовање може уписати редовни студиј на универзитету Министарства унутрашњих послова. Ако Министарство унутрашњих послова Русије плаћа обуку, онда се са подносиоцем захтева потписује уговор који утврђује основне услове за даљу службу у трајању од најмање пет година.
Законодавно је утврђено да је обука у образовним установама Министарства унутрашњих послова једнака раду и, сходно томе, укључена у дужину службе. Кадети се дијелом изједначавају са запосленима у Министарству унутрашњих послова, што им даје право на накнаде и надокнаде. Због тога, након што дипломира, кадет има звање, а трајање студија рачуна се у дужини радног стажа.
Дакле, на питање: „Да ли студиј започиње стаж на универзитетима Министарства унутрашњих послова?“ - може се одговорити само позитивно.